martes, 11 de febrero de 2014

APRECIACIÓN DE ACTORES DEL PTA EN LOS EE


VÍDEOS SIN EDITAR 
En este video ungrupo de docentes de la IED San Judas Tadeo de Chibolo Magdalena opinan acerca del proceso de observación de clases como estrategia para la transformación de la practica de aula.
Aquí el coordinador Jorge Andrade Lozano expresa los avances que se han tenido en la articulación de los planes de estudio con los referentes de calidad, gracias al acompañamiento in situ que hasta el momento se ha realizado al colectivo de docentes.

En este vídeo el docente Enrique Guerra Bolaño  expresa sus agradecimientos por la presencia del PTA en su IE y manifiesta la importancia del mismo en la transformación de las practicas docentes y en el mejoramiento académico 


La coordinadora académica Claralba Jiménez  de la IED María Alfaro de Ospino de Plato Magdalena expresa sus impresiones acerca de la implementación del PTA en su Institución y destaca la importancia del acompañamiento in situ








martes, 24 de septiembre de 2013

AVANCES EN EL PROCESO DE ACOMPAÑAMIENTO IN SITU EN EL MARCO DEL PROGRAMA TODOS A APRENDER.


La observación de clases una oportunidad de crecimiento personal y profesional en la búsqueda de la calidad educativa.

El gobierno Nacional se ideo la mejor de las estrategias para trabajar por la calidad Educativa del país, el Programa Todos a Aprender (PTA), es una iniciativa que contiene una serie de acciones y dimensiones que llevadas a la practica en su totalidad asegurarían la consecución del propósito nacional de forma integral; como docente tutor del PTA son muchas las experiencias que se viven en el ejercicio con los docentes de cada establecimiento educativo (EE).

El programa apunta fortalecer cinco componentes del sistema educativo y de esta manera llegar a mejorar los niveles de desempeño de los estudiantes; se parte desde las orientaciones fundamentales y epistemológicas de las áreas de Matemáticas y Lenguaje de tal forma que los docentes teniendo mayor apropiación disciplinar y curricular puedan transformar y enriquecer su práctica pedagógica, en este proceso de acompañamiento se presenta una acción que considero esencial en la verificación y determinación de los avances e implementación del programa a nivel institucional, hablo entonces de la observación de clases que es el escenario real donde hay un encuentro con la vivencia del aula y el ejercicio  del docente, en mi labor como Tutor he tenido experiencias muy gratificantes en este proceso de acompañamiento.
Después de esbozar a grandes rasgos los propósitos del programa, quiero entrar a describir los avances significativos que se evidencian en mis EE relacionados con el ejercicio de observación de clases. En un principio como era de esperarse muchos docentes estaban predispuestos por el acompañamiento en el aula, dado que lo tipificaban como un hecho evaluativo y que podía tener sanción, esta visión ha sido heredada por décadas y en muchas ocasiones interpone barreras negándose la posibilidad de compartir experiencias y aprender colaborativamente; no ha sido un proceso fácil, pero en la actualidad se han logrado avances importantes, se requiere tener mucho tacto, manejar la situación con mucho respeto, brindar confianza y seguridad al observado y convertir este hecho en un espacio reflexivo y de aprendizaje. En las instituciones educativas que acompaño, este proceso ha sido asumido con mucha humildad y prudencia por ambas partes, hoy no existe ningún tipo de resistencia para acompañar a los docentes en el desarrollo de sus clases; como es normal las acciones fluyen de mejor forma en un contexto que en el otro, por ello quiero resaltar los avances en el EE SAN JUDAS TADEO DE CHIBOLO MAGDALENA, dentro de las acciones destacables podría enumerar:

El compromiso y el empoderamiento que los Directivos Docentes han asumido con este ejercicio, considerándolo como la vía fundamental para lograr un verdadero cambio educativo, es tanto la apropiación que no se pierden una jornada de orientación a docentes y mucho menos las observaciones de clases; el Rector y sus coordinadores acompañan el proceso y participan activamente en los espacios de reflexión crítica posterior a la observación. Están tan convencidos de las bondades del programa y del acompañamiento en el aula que lo han institucionalizado, tienen cronograma de observación de clases en toda la IE y además los encuentros no se realizan solo con primaria, sino que involucran a todos los docentes y de todas las áreas con la intención de crear una comunidad de aprendizaje solidad y con igualdad de oportunidades.

   Otro aspecto destacable es la actitud del docente “TADEISTA” como ellos hacen llamarse, son docentes con un alto grado de humildad y deseos por mejorar su quehacer; por obvias razones el inicio provocaba cierta incertidumbre, pero al establecer diálogos con los profes y orientarles acerca del verdadero propósito de este ejercicio lo han asumido con mucho profesionalismo… los docentes son acompañados en un ejercicio de metacognición partiendo por resaltar sus buenas prácticas y luego llevarlos a descubrir sus solicitudes de apoyo, ante esto los docentes reconocen sus fortalezas y asienten su debilidades.

 Tendríamos que resaltar la transformación que se ha tenido en la escuela y en la práctica del docente; el trabajo colaborativo a través de la comunidad de aprendizaje por áreas se ha convertido en un aliado fuerte en este proceso de cambio continuo, los profes se apoyan mutuamente y los testimonios son alentadores y gratificantes… uno de los aspectos que mayor consideración les merece es la apropiación que han logrado de los referentes de calidad y las estrategias para la implementación en el aula, en cada encuentro se observa una motivación creciente y generalizada, han recibido  orientaciones y materiales pertinentes que contribuyen a la autoformación y a la auto-reflexión.


   
Con la apropiación e implementación de los referentes de calidad, se ha logrado la transformación de las prácticas de planeación, hoy podríamos establecer un paralelo entre el antes y el después del PTA, los docentes TADEISTA vienen fortaleciendo este proceso mediante el trabajo en equipo no solo de primaria sino también con secundaria y media; se evidencia en sus planeaciones curriculares apropiación de los referentes lo cual redunda en la organización y consecución de los objetivos y metas de aprendizaje enfocado de acuerdo a las exigencias nacionales.


   
Comparando las primeras observaciones con las ultimas, se nota un cambio amplio en la actitud de los estudiantes, actualmente se muestran más activos y participativos de tal forma que las dinámicas asumidas por los docentes fluyen adecuadamente porque cuentan con el respaldo de sus estudiantes, podemos afirmar que su nivel académico es superior debido a que están siendo mejor orientados y están aprendiendo lo que deben aprender y saber hacer en cada grupo de grado, sería muy prematuro para aseverar que hay cambios profundos, pero la verdad es que vamos por buen camino.



    Por ultimo señalar que el docente ha venido avanzando hacia una práctica más dinámica y pertinente, con la introducción de materiales y el uso de estrategias y metodologías renovadas, han transformado su quehacer pedagógico fortaleciendo el proceso de enseñanza y aprendizaje

Es muy gratificante cuando se logra generar cambios y transformaciones en dimensiones tan relevantes para el sistema educativo, este proceso requiere de mucha prudencia porque se suscitan variadas emociones y sentimientos en derredor del acompañamiento, pero estos docentes están dispuestos y comprometidos con el cambio, y como lo dije inicialmente su humildad permite establecer un vínculo de confianza y apoyo que coadyuva sustancialmente en la consecución de los objetivos del ejercicio y del programa de forma general. 



Sentimos y creemos por todo lo esbozado anteriormente, que hemos sembrado en tierra fértil y que los frutos como productos medibles se podrán cosechar muy pronto, a pesar de las muchas necesidades y carencias de tipo estructural y material, los Docentes y Directivos se comprometen por la calidad de la educación de sus estudiantes, apelamos a la frase de nuestro amigo Habib Mejía cuando afirma “no es lo mismo una escuela pobre, que una pobre escuela” y con este grupo de maestros queda demostrado que con poco se puede hacer mucho, y que solo se requiere un cambio de actitud para crear ambientes propicios de aprendizaje.

ROBERTO ATENCIA MORALES
DOCENTE TUTOR


REFLEXIONES... LA EDUCACIÓN RECLAMA "TRANSFORMACIÓN"

CONTENIDOS DEL SIGLO XIX, DOCENTES DEL SIGLO XX Y ESTUDIANTES DEL SIGLO XXI
“Si resucitáramos a un médico que practica la cirugía hace un siglo y lo lleváramos a un quirófano moderno, se encontraría perdido y ciertamente no podría ejercer su profesión. Por otro lado si despertáramos un maestro que ejercía la educación básica también hace un siglo y lo invitáramos a una escuela de nuestro barrio, no la encontraría muy cambiada y seguramente podría dar su clase”   Antonio Battro.
La calidad de la educación en Colombia y especialmente en los sectores sociales con mayor vulnerabilidad se ha convertido en el “talón de Aquiles” para las entidades oficiales y de las Instituciones educativas como eslabón ultimo de la pirámide  organizacional del sistema. Somos testigos de los múltiples intentos que los entes públicos y privados en todos sus niveles, hacen en derredor del mejoramiento académico de los muchachos que egresan. El comportamiento social, cultural y profesional de los individuos de hoy, hace pensar que la Educación no está cumpliendo con su cometido constitucional y socio-cultural, por otro lado los resultados obtenidos en las pruebas externas en cualquier ámbito de formación nos posicionan en sitiales indeseados por el bajísimo nivel de competencias revelado por los evaluados especialmente en las áreas fundamentales y obligatorias del sistema Educativo Colombiano
Mejorar o transformar los procesos educacionales y por ende los aprendizajes y los desempeños de los estudiantes, se ha convertido en la “punta del iceberg” para muchos gobiernos, pero en realidad la situación es más compleja; en esta búsqueda se han adoptado modelos que en otras latitudes dieron resultados positivos, se han expedido legislaciones que demarcan renovadas visiones educativas, implementación de estrategias de seguimiento y valoración no se han hecho esperar, aplicación de programas y políticas de gobierno, tampoco han logrado surtir el efecto deseado y no menos importante son los materiales y equipos dispuestos en pro del objetivo nacional “mejorar la educación Colombiana y formar seres humanos competentes”, todas estas acciones se han quedado en el intento, no se evidencian mejorías en los resultados
Evocando la primera parte del título, es necesario que se realice una crítica profunda y reflexiva frente a lo que se está enseñando en las aulas de clases y más aun de la forma cómo y para qué se enseña; porque si bien es cierto nos desgastamos “trasmitiendo” cantidades de información fundamentados en que así lo tiene los planes de estudio o el libro de texto que sirve de guía tiene determinado orden y tal vez más grave, porque a mí también me lo enseñaron. Si la escuela y el docente no contextualiza su accionar, irremediablemente seguiremos detenidos en el tiempo sin posibilidad de cumplir con una verdadera formación pertinente y de calidad;   existen en Colombia referentes de calidad que orientan el desarrollo curricular y haciendo un análisis consciente de sus contenidos, le responden al docente los interrogantes del ¿Qué?, ¿El  cómo?, ¿El para qué? y ¿El cuándo? de su quehacer educativo y formativo, pero la realidad es que en la práctica sigue privilegiándose las creencias y conceptos del profesor para seleccionar el qué y el cómo, razón fundamental, sin duda de los pobrísimos niveles de desempeño alcanzado por los estudiantes en las mediciones nacionales
Fundamentado en estudios publicados en diversos medios y observando la realidad contextual habría que admitir, que otra situación determinante para la educación y los niveles académicos revelados, es la forma como estamos enseñando, en muchos casos privilegiamos la forma como nos enseñaron o recurrimos a que “si yo me lo aprendí, también deben aprendérselo” desconociendo la evolución de las sociedades y por consiguiente la estructura cognitiva de los individuos y los intereses y las necesidades de aprendizaje. Si analizamos los momentos o las fases de una clase de hoy, no difiere en profundidad de lo que se hacía hace cien años; el sistema educativo nos está impulsando hacia el desarrollo de competencias en los estudiantes, mas sin embargo mediamos el conocimiento con un carácter reproductivo, memorístico, repetitivo y hasta la recitación textual, porque seguimos creyendo que el estudiante debe saber y es pertinente reflexionar en ¿saber qué? y ¿para qué debe saberlo? un aspecto que deberíamos revisar con humildad es el contrato didáctico que orienta nuestro accionar pedagógico, porque a veces queremos enseñar lo que creemos nosotros que debe saberse o creamos en los educandos concepciones personales y evaluamos los aprendizajes con respuestas prediseñadas, nos tienen que responder lo que queremos escuchar llevando a los estudiantes a vivir lo que en didáctica se conoce como  Efecto Topaze; al respecto John Dewey afirmaba que “Si enseñamos a los estudiantes de hoy como enseñamos ayer, les estamos robando el mañana”. 
 Convergen en el sistema educativo un sin número de posiciones teóricas conceptuales que no lograríamos triangular y conciliar para tomarlas como cauce para direccionar nuestra acción pedagógica y didáctica; crean en el docente, tal vez conflictos cognitivos dado su estructura metacognitiva y las creencias que ha construido en su práctica, pero es necesario iniciar un proceso de apropiación y asimilación; una de esas discusiones es en relación a si el contenido o la competencia, pero cabría destacarse que de nada sirve “saber” si no se es capaz de aplicarlo en contextos diferentes al aula de clases (competencia). Juega un papel fundamental conceptos como la transposición didáctica del saber, “el docente enseña lo que debe enseñar y con la profundidad o visión que debería y el estudiante aprende lo necesario y para lo que es conveniente”; no es un tema elemental pero creemos que apremia la necesidad de iniciar un proceso de reflexión profunda del quehacer educativo, si quien orienta el proceso no se apropia de todos los elementos fundamentales de su quehacer, se está frente a la gravísima posibilidad de no realizar lo correcto y seguir aportándole a una educación desfasada con relación a las exigencias contemporáneas y de espalda a los criterios que se han construido a través de estudios e investigaciones rigurosas del proceso de enseñanza y aprendizaje; para lograr una transformación real del sistema educativo se requiere de un docente comprometido, creativo, imaginativo, investigativo y sobre todo con una dosis alta de humildad que le permita reflexionar acerca de su propia experiencia, para aceptar la necesidad de cambio en aspectos metodológicos y didácticos, porque si el cambio no inicia como una motivación intrínseca ninguna estrategia o programa externa logrará generar ruptura de los esquemas vetustos, para apropiarnos de renovadas experiencias pedagógicas, le corresponde al profesional de la educación desaprender y aprender para poder enseñar, al respecto Ignacio Estrada expresa Si un niño no puede aprender de la manera que enseñamos, quizá debemos enseñarles de la manera que ellos aprenden” refiriéndose a la importancia de considerar ritmos y estilos de aprendizaje, tema que se convierte en un reto y desafío insuperable para quienes veneran sus prácticas tradicionales y conductuales negándose la oportunidad de incorporar en su labor, renovadas prácticas y estrategias que contribuyan al mejoramiento continuo de los niveles de desempeño en los estudiantes porque por ley general, los profesores enseñan más por lo que son que por los que dicen.

ROBERTO ATENCIA MORALES
MAESTRANTE 

martes, 30 de abril de 2013

FASCINANTE EXPERIENCIA EN LA TRANSFORMACIÓN DE LA CALIDAD EDUCATIVA




ROBERTO ATENCIA MORALES
DOCENTE TUTOR PTA-MEN

“TODOS A APRENDER”
FASCINANTE EXPERIENCIA EN LA TRANSFORMACIÓN DE LA CALIDAD EDUCATIVA

JORNADA DE FORMACIÓN EN BOGOTÁ
Desde hace algunos años el Gobierno en todos sus niveles ha querido implementar estrategias y políticas educativas que propendan por el mejoramiento de la calidad con resultados que tal vez no han llenado las expectativas; el actual gobierno le ha apostado a la Calidad de la Educación al considerarla como el fundamento para el desarrollo y el progreso del país, esta estrategia se formalizó a través de la ley 1450 (Plan Nacional de Desarrollo) y se materializa mediante la implementación del “programa todos a Aprender” en más de 4.300 EE oficiales del país, para lo cual asigna docentes en ejercicio como TUTORES y entrega material físico y virtual para estudiantes y docentes de básica primaria fortaleciendo las áreas de Matemáticas y Lenguaje como los cimientos para un excelente desempeño académico e indispensables en el desarrollo de competencias.

Mi participación como Tutor en este gran Propósito Nacional ha sido una experiencia muy
CDA SAN JUDAS TADEO, CHIVOLO MAGDALENA
significativa debido a que la asumo como una oportunidad para mi cualificación profesional y para compartir con muchos colegas docente y directivos de los que aprendo en cada encuentro de sus valiosas prácticas; acompañar este proceso en los establecimientos educativos, es una tarea gratificante pero que también tiene sus retos y desafíos; llegar como pares a liderar proceso de cambio en el quehacer educativo y en las practicas de aula, significa realizar un ejercicio de observación, análisis y llevar al docente a la reflexión de su propia acción educativa frente a lo que debe ser de acuerdo a los referentes de calidad emanados por el MEN; vivir esta experiencia significa reconocer el contexto institucional y vivenciar las fortalezas de los docentes, pero también poderlos acompañar en la superación de sus necesidades de apoyo siempre mediando el trabajo colaborativo y la construcción colectiva de nuevas propuestas de desarrollo curricular y de una práctica pedagógica cada vez mas contextualizada y ajustada a los requerimientos del mundo globalizado 

El propósito fundamental del Programa Todos a Aprender es mejorar los niveles de desempeño al 25% de los estudiantes de Básica Primaria  en las áreas de Matemática y Lenguaje, pero para lograrlo se requiere indispensablemente la aplicación de materiales pertinentes -que ya fueron entregados por el MEN- y que los docentes puedan transformar sus prácticas de aula; esta es una de nuestras funciones como Tutor facilitar espacios de reflexión e intercambio de experiencias para que en equipo lleguemos a la propuesta de estrategias y herramientas que coadyuven en la generación del cambio deseado, una de las cosas más importantes de esta hermosa tarea es que llegamos a las IE no con la última palabra en didáctica, currículo o metodologías, sino con propuestas novedosas o enriquecidas que faciliten la movilización hacia la construcción de Ambientes de Aprendizajes propicios para lograr un saber significativo; como lo dije anteriormente el trabajo nuestro no es tachar o reprochar  las practicas que nuestros colegas realizan en sus aulas de clases, el propósito es a partir de eso bueno que ellos están llevando a cabo, iniciar la implementación de elementos
CDA CARMEN DE ARIGUANÍ, ARIGUANÍ MAGDALENA
que posibiliten enseñar lo que debe ser, de la forma correcta y en el momento oportuno atendiendo los referentes de calidad que para nadie es un secreto que en muchas Instituciones Educativa no se tienen en cuenta o en el peor de los casos no se conocen, basados en esas necesidades y particularidades, se planea una estrategia de trabajo con los docentes de básica primaria y preescolar a través de la conformación de Comunidades de Aprendizajes para que mediante un trabajo colectivo y en equipo lideren la planeación, la ejecución y análisis de clases que sirvan de insumo para propiciar la reflexión y la autoformación generando así una transformación de las practicas de aula y el mejoramiento de los aprendizajes de los estudiantes

En el cumplimiento de mi labor como Docente Tutor acompañando este ambicioso propósito nacional, he vivido momentos realmente significativos y enriquecedores en el encuentro con Directivos y docentes desde el momento de la socialización del programa en las IE y más aun en el desarrollo de las actividades de acompañamiento in situ a los profes de los EE que me fueron asignados en los municipios de Chibolo, Ariguaní y Plato Mag; esa primera visita se convirtió en un reto porque nosotros como docentes activos, iniciábamos un proceso en el que debíamos acompañar y orientar a colegas y directivos en la implementación del PTA y en las acciones que permitieran la ejecución, la visibilización y la movilización del programa en la
CDA LICEO SANTANDER- CHIVOLO MAGDALENA
Institución y en la comunidad educativa. Estos encuentros me han permitido compartir con colegas de mucha experiencia en el quehacer educativo lo cual facilita la retroalimentación y el fortalecimiento del trabajo con las comunidades de aprendizaje



A nuestro cargo, como Tutores está el componente pedagógico direccionado a fortalecer las competencias profesionales de los docentes de tal manera que logremos la transformación de las prácticas de aulas a través del consenso y la reflexión acerca de la pertinencia de los procesos pedagógicos desarrollados y los requerimientos desde las  pruebas externas que son los instrumentos utilizados para medir los niveles de desempeños y las competencias desarrolladas en los estudiantes; en esta perspectiva el acompañamiento y la orientación realizada con el propósito de avanzar en la formación y actualización de los profes, se cimienta en compartir con los apoyados elementos y herramientas de fundamentación teórica y conceptual de las áreas impactadas y referentes pedagógicos que apoyen la mejora en el trabajo del aula; dentro de los muchos recursos socializados en las IE se encuentran: la dinámica de las comunidades de aprendizaje, la estrategia del estudio de clases, los lineamientos y estándares curriculares de Matemáticas y Lenguaje y la incorporación de los referentes en los planes de estudio y en la planeación de clases


SOCIALIZACIÓN MODULOS EN BOGOTÁ
Una acción realizada en los EE que personalmente considero muy significativa fue la observación de clases a docentes de 3º y 5º; este ejercicio debía hacerse con mucha prudencia debido a que podría entenderse como un tipo de evaluación al desempeño del docente; pero realmente se trató de un acompañamiento que en ningún momento busca descalificar, cercenar, reprochar o  enjuiciar la practica pedagógica, sino por el contrario el propósito es poder develar las fortalezas didácticas, pedagógicas y metodológicas que posee el observado, pero también informarle o reflexionar acerca de aquellos elementos donde requiere apoyo para que en una actitud de humildad y de compromiso por el cambio iniciemos un proceso de apropiación conceptual y epistemológica del saber que como profesionales de la educación y frente a los desafíos del nuevo siglo requerimos empoderar. Me encontré con docentes que tienen un gran potencial pedagógico y que desarrollan con creatividad e imaginación su labor y tal vez lo más importante es que reconocen su necesidad de apoyo convirtiéndose este aspecto en un factor determinante para lograr la transformación
CDA MARÍA ALFARO DE OSPINO- PLATO MAG
Por último quiero  expresar mi satisfacción personal y profesional por hacer parte de esta iniciativa, por la receptividad que ha tenido mi labor por parte de Directivos y docentes en los EE que me fueron asignados, por la confianza de mi Formador y colegas Tutores que hemos conformado una verdadera Comunidad de Aprendizaje para compartir y fortalecer nuestras competencias profesionales. Un componente a destacar del PTA es la instalación de Capacidad realizada en los tutores y formadores que constantemente estamos participando en espacios de cualificación para que nuestro acompañamiento sea pertinente y contextualizado, fundamentado en una nueva visión educativa y amparada en los referentes de calidad
ROBERTO ATENCIA MORALES
DOCENTE TUTOR PTA-MEN   

miércoles, 3 de octubre de 2012

VIVENCIAS DEL SAN JUDAS TADEO DE CHIBOLO MAGDALENA


EXPERIENCIAS DESTACABLES DE LOS DOCENTES A PESAR DE LAS LIMITACIONES QUE OFRECE EL CONTEXTO Y LA INFRAESTRUCTURA DE LA INSTITUCIÓN

San judas Tadeo es una IE ubicad en el municipio de Chibolo en el departamento del Magdalena, está clasificada en el nivel socioeconómico 1 y a pesar de que cuenta con algo más de 1.400 estudiantes presenta graves problemáticas de infraestructura y dotación que le impide de alguna manera desarrollar una práctica educativa coherente con las expectativas nacionales y globales; dentro de las situaciones más críticas se destacan la falta de un laboratorio (espacio) para química y física, las baterías sanitarias están en mal estado (prácticamente no existe, sede centro) y la falta de aulas hace que siete grupos de estudiantes desarrollen sus clases en quioscos a la intemperie donde no hay las mas mínimas condiciones para un aprendizaje significativo
  

A pesar de todas estas carencias y debilidades, la Institución cuenta con un grupo de directivos y docentes dispuestos y convencidos que lo más importante es la actitud con que desarrollemos las acciones en el contextos escolar; las ganas de los docentes por sacar adelante a sus muchachos y el amor que le imprimen a su quehacer diario son un insumo que facilita la puesta en marcha de proyectos y actividades significativas.
Una situación destacable en esta institución es el proyecto de lecto-escritura que desarrolla la docente ELIDA IBAÑES DE LA HOZ  con sus estudiantes de 5º; en el cual integra las áreas de Matemáticas, Lenguaje y Artística como una forma de fortalecer competencias, habilidades y destrezas en los estudiantes; además adelanta actividades culturales de baile como herramienta para formar en valores, todo esto lo hace desde su entrega y su incansable dedicación a lo formación de sus estudiantes

 con trabajos como este elaborados por sus estudiantes de 5º, la docente ELIDA IBAÑEZ DE LA HOZ desarrolla y fortaleces los procesos de lectura y escritura utilizando una estrategia que consiste en que sus estudiantes comparten con compañeros de otros grados y salones la forma como elaboran estos hermosos elementos de adorno a base de material reciclable; aquí se involucran aspectos matemáticos de medidas y conteo utilizando diferentes conjuntos numéricos  se apoya las expresiones artísticas mediante la construcción de manualidades y se hace énfasis en los componentes ortográficos,  de caligrafía,  redacción y las competencias ciudadanas a través del trabajo colaborativo y 







Otra experiencias que merece reconocimiento es la imaginación y creatividad del profesor CARLOS BELTRAN que labora en esta IE en la sede Santa Catalina; el docente ante la falta de recursos y materiales educativos adecuados pone a volar su pensamiento y crea laboratorios con sus estudiantes de 5º; diseño un experimento para demostrar el proceso de la respiración con materiales reciclables y con el apoyo de los estudiantes; expresa el docente que ante esta problemática de carencias, el docente necesita ser recursivo y no quedarse con los brazos cruzados desperdiciando una etapa fabulosa para sembrar el los muchachos la semilla de la investigación y el amor por la ciencias





A estos docentes mis sinceras felicitaciones y que su dedicación y su entrega sean las semillas que en corto plazo puedan generar excelentes frutos…
Dios los siga iluminando en este hermoso camino de la educación… éxitos


lunes, 27 de agosto de 2012

SOCIALIZACIÓN PROPUESTAS DE MÓDULOS DIDÁCTICA DE LENGUAJE Y MATEMÁTICAS

DESARROLLO DE 12 PROPUESTAS DE MÓDULOS EN DIDÁCTICA DE LENGUAJE Y DE MATEMÁTICAS CON CUATRO UNIVERSIDADES PRESTIGIOSAS DEL PAÍS 



En el desarrollo de las políticas y propósitos del Programa todos a Aprender liderado por el MEN, se realizó la socializacion de 12 módulos sobre didáctica de las Matemáticas y del lenguaje elaborados como propuesta por las universidades Pedagógica, Distrital, la UPTC y la de Antioquia; este evento se realizó en la ciudad de Bogotá en la semana del 21 al 24 de Agosto de 2012 y contó con la presencia de 100 formadores y 100 Tutores de todo el país, el objetivo principal fue conocer la propuesta de las universidades y hacer sugerencias, recomendaciones o criticas para contribuir en la estructura final de los módulos debido a que se encuentran en construcción. 


Fue un evento muy significativo, donde se conoció un excelente trabajo de las universidades que organizaron una propuesta dirigida a fortalecer las competencias del docente bajo el fundamento de la cualificación docente como eje principal del proceso educativo; para cada modulo se estima la dedicación de 45 horas de estudio lo cual provocara indiscutible-mente transformaciones conceptual y didácticas en las practicas del maestro.


Se espera que esta sea una estrategia pertinente para contribuir con la formación y la cualificación del docente en su propio contexto, estos módulos tienen un alto contenido pedagógico, didáctico y curricular que orientan el trabajo del docente y la resignificacion de su labor educativa, si el docente desarrollo estos módulos de manera juiciosa, dedicada, disciplinada y consciente de su responsabilidad académica y social especialmente por su propia transformación, tendremos en Colombia la mejor estrategia de Cualificación docente y por ende una verdadera TRANSFORMACIÓN DE LA CALIDAD EDUCATIVA   


sábado, 4 de agosto de 2012

PROPUESTA DE ESTRUCTURA

TOMANDO COMO REFERENCIA UNA INICIATIVA DE LOS DOCENTES DINAMIZADORES DEL PTCE EN EL EE CARMEN DE ARIGUANI, HE QUERIDO HACER UNA PROPUESTA PARA LA ESTRUCTURA DE LA PLANIFICACIÓN DE CLASES A PARTIR DE LOS REFERENTES DE CALIDAD EN EL MARCO DEL PROGRAMA PARA LA TRANSFORMACIÓN DE LA CALIDAD EDUCATIVA; ME GUSTARÍA CONOCER SUS COMENTARIOS Y SUGERENCIAS


PUBLICADO EN REVISTA REGIONAL


TODOS A APRENDER…
PROGRAMA PARA LA TRANSFORMACIÓN DE LA CALIDAD EDUCATIVA (PTCE)
ROBERTO ATENCIA MORALES
DOCENTE TUTOR PTCE-MEN

En el marco del desarrollo de la ley 1450 de 2011 en lo relacionado con política educativa, el actual gobierno basado en los resultados obtenidos por los estudiantes en las pruebas “saber” aplicadas en 2009 a los grados 5º y 9º de todas las IE del país, diseña e implementa un programa que tiene como propósito fundamental Transformar la Calidad Educativa de los Establecimientos Educativos (EE) que revelaron niveles insuficiente de competencia en mayor proporción, específicamente en básica primaria; el PTCE inicia en 2011 con 400 EE como un pilotaje que permitiera hacer ajustes necesarios que condujeran al logro de la meta establecida. El programa está estructurado para llegar a 3.000 EE y 70.000 docentes  que trabajan con 2.3 millones de niños en los grados de preescolar y básica primaria; la transformación de la calidad educativa se persigue atendiendo y fortaleciendo cuatro componentes: el pedagógico, el de formación situada, la gestión educativa y el de condiciones básicas; todo el accionar está dirigido a transformar las practicas de aulas y por ende, mejorar el aprendizaje de los estudiantes, la meta que se ha trazado el programa, expresada en que el 25% de los estudiantes suba de nivel en las pruebas de 2014, está fundamentada en dos ejes trascendentales que son la formación situada del docente y el uso de material educativo pertinente aportado por el Ministerio de Educación Nacional (MEN) a todos los EE focalizados de tal forma que a marzo de este año ya se habían entregado por parte del MEN más de 8,5 millones de textos a Instituciones de 608 municipios del país
Este es un programa ambicioso debido a su radio de acción y al número de actores involucrados; para su implementación fueron seleccionados docentes en ejercicio que habían manifestado altos niveles de competencias en su desempeño académico para acompañar en un proceso de formación a colegas de los establecimientos educativos asignados por el MEN; el trabajo del Docente Tutor está dirigido a fortalecer las competencias de docentes y estudiantes en Matemáticas y lenguaje consideradas como pilares esenciales para un aprendizaje adecuado; el Tutor es un líder del proceso que en consenso con los docentes y privilegiando el trabajo colectivo construyen ambientes de aprendizajes propicios y estrategias conducentes a generar procesos coherentes con los referentes de calidad establecidos para cada nivel y grado, la formación y el acompañamiento se gesta a través de la constitución de Comunidades de Aprendizajes (CA) con  dinamizadores de cada grado a partir de preescolar; estas CA comparten experiencias y planifican su trabajo  de forma colectiva posibilitando el aprendizaje y la cualificación docente mediante una actitud responsable y comprometidos con su perfeccionamiento en aras de desempeñar de forma pertinente su función educativa
Consientes de las desigualdades que se presentan entre los diferentes sectores educativos del país, el PTCE es concebido integralmente, contempla aparte de material educativo y formación docentes, infraestructura física y tecnológica, alimentación, transporte y adecuación de condiciones básicas para el funcionamiento eficiente de los EE de tal forma que no haya pretextos que impidan el propósito nacional; sin duda alguna un factor determinante en la implementación del programa y en la consecución de los resultados propuestos es el Docente, quien debe comprender que mas allá de textos y acompañamiento está su actitud, si el docente de aula recibe material y orientaciones metodológicas y didácticas, pero en la práctica sigue mediando su quehacer pedagógico como “siempre” no es posible alcanzar resultados positivos con esta estrategia de formación que en países como Japón ha dado excelentes resultados y hoy sirve de precedente para el nuestro; si el docente no actúa con humildad y si no acepta que necesita enriquecer su práctica, se va a creer suficiente y con ello se niega la oportunidad de fortalecer sus competencias profesionales que son una necesidad en un mundo globalizado donde el conocimiento está estandarizado y por ello requerimos avanzar en la construcción de modelos educativos que respondan a esas exigencias.
En nuestro Municipio (Ariguani), hay tres EE focalizados para la implementación del PTCE, pero se requiere de la participación decidida y comprometida de Directivos, Docentes, Estudiantes y Padres de familia para que a 2014 se cumpla con la meta establecida y logremos superarla como parte de un trabajo responsable y coordinado entre MEN, Tutor, docentes y EE; si bien es cierto que las Instituciones  recibieron material educativo que consta de guía para el Docente, texto y cuaderno de actividades para los estudiantes, estos por sí solo no provocan ningún proceso de transformación, por ello afirmamos que material educativo y formación situada del docente deben generar un engranaje que auspicie practicas de aulas renovadas y a la luz de los referentes de calidad contribuyendo a propiciar calidad educativa que sin duda es el único mecanismo que puede erradicar las brechas de desigualdad y formar seres humanos competentes, críticos y capaces de insertarse en el sector productivo del país desde diversas dimensiones. Finalmente la invitación es para que como comunidad educativa comprendamos la dimensión del PTCE y coadyuvemos en su ejecución real en cada EE con el propósito de beneficiar a nuestros estudiantes que son la razón de ser de todo sistema educativo y la esperanza de un mundo mejor en la medida en que reciban Educación de Calidad. 

lunes, 18 de junio de 2012

EJES ARTICULADORES DEL PTCE


INTRODUCCIÓN AL PTCE

Documento dirigido al amplio espectro de agentes involucrados con el Programa de Transformación de la Calidad Educativa (PTCE), sean decisores de política, transformadores directos, operadores o actores interesados en comprometerse con el mejoramiento de la calidad educativa, precisamente allí donde las condiciones pueden ser desfavorables para los procesos de aprendizaje en los grados de transición y básica primaria.
El empeño por implementar el PTCE, como estrategia clave de la Política de Calidad Educativa 2011-2014, se fundamenta en reconocer que sí es posible una educación de excelente calidad para todos los niños y niñas en Colombia pues tenemos las condiciones para lograrlo. Esta aspiración no sólo es posible hoy en día, sino que es una necesidad urgente y una responsabilidad ineludible de un Estado responsable frente al país y a los procesos de globalización de la sociedad. Para que Colombia se inserte con éxito en el siglo XXI no basta con formar élites, se requiere de ciudadanos educados con altos estándares.
El proceso de transformación de la calidad educativa en Colombia requiere, para convertirse en realidad, del concurso decidido de los educadores, los directivos de los centros educativos, los estudiantes, los padres y madres de familia, las autoridades públicas locales, los servidores de Ministerio de Educación Nacional y Secretarías de Educación, los medios de comunicación, el sector productivo y todos los colombianos; es necesario que todos y cada uno se inspiren, se entusiasmen y se movilicen para buscar, exigir y trabajar decididamente en el mejoramiento de la calidad educativa de los niños y niñas del país.
MARCO GENERAL DEL PROGRAMA DE TRANSFORMACIÓN DE LA CALIDAD EDUCATIVA
La Educación de Calidad ha sido definida, para efecto de implementar el Programa de
Transformación de la Calidad Educativa (PTCE), como aquella que “forma mejores seres humanos, ciudadanos con valores éticos, respetuosos de lo público, que ejercen los derechos humanos y conviven en paz. Una educación que genera oportunidades legítimas de progreso y prosperidad para ellos y para el país. Una educación competitiva, que contribuye a cerrar brechas de inequidad, centrada en la Institución Educativa y en la que participa toda la Sociedad.”
Bajo este enunciado, propósito central del PTCE es poner al alcance de niñas y niños el patrimonio de conocimientos que la humanidad ha acumulado, para lo cual es indispensable la interpretación y comprensión de diferentes códigos verbales y numéricos y comprender el mundo natural, considerados los elementos básicos de la alfabetización del siglo XXI2.
Si el propósito del Programa es mejorar la calidad del sistema educativo, es imperativo comenzar con los Establecimientos Educativos (EE) que desarrollan su quehacer en condiciones difíciles, que impactan negativamente los aprendizajes de los estudiantes y, en consecuencia, requieren de acciones integrales más amplias para contrarrestar los efectos de esos factores propios de entornos familiares, escolares o comunales poco favorables. Algunos ejemplos de EE con altos resultados muestran que, aún en estos contextos con condiciones difíciles, sí es posible la transformación propuesta.
JUSTIFICACIÓN DEL PROGRAMA
En las últimas décadas las políticas públicas se habían orientado a resolver la problemática de cobertura, permanencia y repitencia a partir de múltiples acciones. El tema de la calidad había sido abordado desde la perspectiva de generar un sistema para su aseguramiento, constituido por lineamientos, estándares e instrumentos de evaluación. En particular, el sistema de evaluación se ha propuesto y desarrollado tanto en el nivel de los estudiantes como de los profesionales (maestros y directivos), así como en el nivel institucional del EE. Coherentemente con estas evaluaciones se han comenzado a montar mecanismos de selección, capacitación y reconocimiento basados en el buen desempeño.
La utilización de evaluaciones nacionales e internacionales realizadas en la última década ha permitido una mejor comprensión del sistema educativo y de sus logros. Estas evaluaciones muestran dificultades a considerar en los emprendimientos por mejorar la calidad de la educación con sustento en información generada en el mismo sistema:
- Los resultados en las áreas evaluadas muestran una gran parte de la población de estudiantes del país en niveles de desempeño bajo o insuficiente en las diferentes pruebas aplicadas.
- Las evaluaciones realizadas a maestros muestran falencias importantes tanto en conocimiento disciplinar como didáctico de la disciplina, lo cual explica parte de las dificultades que tienen los estudiantes.
- La brecha entre la educación ofrecida por el estado y por particulares se está ampliando en detrimento de la educación oficial, única alternativa para la población que habita en zonas con las condiciones más difíciles.
- La brecha entre la zona rural y la urbana igualmente crece en detrimento de la educación rural.
Para lograr que un porcentaje importante de estudiantes mejore su desempeño resulta claro que deben fortalecerse las condiciones que favorecen los procesos de aprendizaje de quienes asisten a establecimientos que afrontan las mayores dificultades.
Los mismos estudios nacionales e internacionales muestran en esta dirección algunas constantes para lograr resultados efectivos y duraderos; ellas han sido consideradas en la formulación y diseño del PTCE:
1) Los cambios en el sistema educativo toman varios años, por lo que cualquier acción debe mantenerse el tiempo suficiente para obtenerlos.
2) Los cambios efectivos empiezan en el aula y las prácticas de aula sólo se transforman en el marco de comunidades de aprendizaje, involucradas en procesos de mejoramiento de la calidad con apoyo técnico apropiado.
3) Otros factores que afectan el desempeño deben ser considerados desde una perspectiva integral, entre otros se citan la gestión de la institución, la coherencia del currículo, el uso pedagógico del tiempo escolar, las condiciones básicas para la permanencia, la existencia de material educativo de apoyo para docentes y alumnos y la participación de las familias.
4) Igualmente indican que generar ambientes de aprendizaje altamente efectivos es responsabilidad del colectivo de maestros de cada escuela, por tanto, apoyar su desarrollo profesional como conjunto interactuante es un aspecto crítico de la estrategia.

martes, 12 de junio de 2012

VÍDEO LANZAMIENTO PTCE EN BARRANQUILLA




COLEGAS Y AMIGOS ACTORES DEL PTCE EN LOS DIFERENTES ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS, COMPARTO CON USTEDES ESTE VIDEO QUE PUDE FILMAR EN EL LANZAMIENTO DEL PTCE EN BARRANQUILLA EL PASADO 29 DE MAYO DE 2012